设为首页 

 加入收藏
首页 > 通知公告 > 正文
湘潭县2019年度干部教育培训工作要点
 来源:湘潭县干部学习网 作者: 复制链接    
 时间:2019-7-3 15:58:36  【我要纠错

湘潭县2019年度干部教育培训工作要点

2019年全县干部教育培训工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《2018-2022年全国干部教育培训规划》为总纲,突出党性教育、理论教育和专业能力培训,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,为实现挺进“全国百强县”和创建“全国文明城市”宏伟目标提供智力支持和人才支撑。

一、强化政治思想建设,筑牢干部理想信念基石

1. 深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和中心内容,坚持集中培训与经常性教育相结合,坚持中长期系统培训与短期专题培训相结合,坚持理论学习与实践锻炼相结合,综合运用多种方式,深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训。建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制,完善理论学习考核激励机制,强化述学、评学、考学措施,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。

2. 抓实理论教育和党性教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,组织广大干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,原原本本学习和研读经典著作,学习掌握马克思主义哲学、政治经济学、中国特色社会主义理论体系,真正做到真学真懂真信真用。把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训的根本要求,加强理想信念、党规党纪、党史国史和政德教育,教育引导广大干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,把坚决做到“两个维护”落实到行动中。结合庆祝新中国成立70周年,深入开展理想信念、革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、乡村振兴等专题教育。

3. 深化政治纪律和政治规矩教育。加强党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育,强化廉政教育,开展经常性警示教育,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党的宗旨和作风教育,引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思想,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,坚决反对“四风”,始终保持党同人民群众的血肉联系。加强党内政治文化教育,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,引导干部自觉增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、优化分类分级培训,提升干部队伍专业化能力

4. 办好主体班和专题研修班。坚持分类别精准施训,举办第24期青干班、第26期科干班,分别培训优秀年轻干部和科级领导干部50人左右;组织举办2019年新录用公务员初任培训班。全面推进党建领航工程“火车头”计划和“后备军”计划,着力提升党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,举办党政领导干部高级研修班一期,培训县直机关和乡镇主要负责人60名左右;举办科级领导干部能力提升班一期,培训党政正职以外的科级领导干部50人左右。适当选派表现优秀的副科级后备干部参加专题研修班培训,进一步增强培训实效。

5. 组织村(社区)党组织书记轮训。结合村(社区)党组织书记“领头雁”工程,以支部“五化”建设、三大攻坚战、村级集体经济发展等农村中心工作为主要内容,分批组织全县所有村(社区)党组织书记进行轮训,着力提升村(社区)党组织书记发展经济、依法办事、化解矛盾等方面的能力。协助省委组织部做好贫困村暨民族地区和革命老区村党支部书记集中轮训工作。

6. 统筹各类人才培训。突出党管人才原则,深入实施“人才库”计划,以提升思想政治素质和职业素养、创新创业能力为重点,分层分类组织开展专业技术人员、县内新生代企业家、科技工作者的研修培训。贯彻落实《关于在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的通知》精神,在红色革命教育基地举办县内专家人才弘扬爱国奋斗精神专题培训班,进一步激发广大知识分子的爱国奋斗精神和建功立业热情。

7. 落实干部在线学习。选送90名学员参加市干部教育培训网络学院主体班培训,做好1800名市干部教育培训网络学院注册学员的学习管理服务工作。加强“湘潭县干部学习网”平台建设,更新相关课程,丰富理论学习资源。加大督促指导力度,确保市干部教育培训网络学院注册学员年总学时不少于50学时,县干部学习网注册学员年总学时不小于40学时。

8. 不折不扣完成上级部门调训任务。严格落实省、市干部教育培训新一轮五年规划要求和《中共湘潭市委关于贯彻落实<2019-2022年湖南省干部教育培训规划>的实施意见》,积极配合中央、省、市组织的各级各类培训,不折不扣完成干部调训任务,重点抓好科级以上干部调训。

三、深化教育教学改革,提升干部教育培训质量效益

9. 加强干部教育培训能力建设。加强县委党校主阵地建设,紧扣主责主业,深化教学科研管理改革,突出教师主导作用和学员主体地位,不断提高办学质量,把县委党校打造成为县内培养骨干队伍的重要阵地。实施骨干教师培养计划,择优选派教学一线骨干教师参加上级培训,支持骨干教师参评国家、省、市级干部教育名师。重视开发党性教育精品课程,积极参加省、市党性教育精品课评选活动,以课程体系建设推动党性教育资源系统开发。进一步完善领导干部上讲台机制,建立赴异地挂职干部到党校讲课制度,县内赴异地挂职半年以上的党政领导干部,要将挂职期间学习到的工作方法、工作经验和感悟到县委党校主体班进行讲授。推进党性教育基地体系建设,鼓励干部教育培训机构开展交流协作,推动优质培训资源共享。

10. 注重干部教育培训模式创新。全面推行培训需求调研制度,探索开展“错峰”调训和分段式培训,推动“用学术讲政治”的教学改革,在优化讲授式教学的基础上,提高案例式、研讨式、辩论式等教学比例。探索运用访谈教学、论坛教学、行动学习、翻转课堂等方法,结合乡村振兴战略培训内容,全面推广“课堂+基地+实践”的开放式党性教育模式。促进干部教育培训和互联网融合发展,运用好“学习强国”、红星云、干部教育培训网络学院等学习载体,坚持线上线下相结合的培训模式,完善“教、学、管、考、评”各环节制度,提高培训实效。

11. 强化干部教育培训管理考核。各乡镇和县直机关各单位党委(党组)要履行抓干部教育培训工作主体责任,合理安排干部参训,及时进行台账备案登记,确保科级和科级以下干部年度参加脱产培训累计不低于90学时,村(社区)基层干部参加脱产培训达到40学时(计入脱产培训总学时的在线学习时间不超过总学时的40%,最高不超过20学时)。严格落实《中共湘潭市委办公室关于进一步加强干部教育培训办班管理的通知》,县内组织的各类干部教育培训班,原则上在本地举办,无特殊情况不得外出异地办班。严格规范干部异地培训管理工作,县内各乡镇和县直机关党政主要负责人离开驻地参加学习培训必须向县委、县政府请示。建设干部教育培训电子档案信息系统。坚持将干部教育培训情况与绩效考核和干部评先评优挂钩。凡参加脱产培训或党员干部教育培训网络学院学习未达到规定要求的学员,当年绩效考核或公务员考核不得评定为优秀等次。

12. 严肃干部教育培训纪律要求。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,做到学以致用、用以促学、知行合一。落实意识形态工作责任制,坚持严以治校、严以治教、严以治学,把讲政治贯穿教学、科研、管理全过程。严格执行《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和中央、省、市、县的有关规定,修订《中共湘潭县委党校(行政学校)主体班学员管理考核办法》。定期对县委党校开展教风学风督查。青干班严格实行封闭式管理,学习期间学员食宿一律安排在党校;其他主体班次和部门办班,学员一律在食堂就餐。学员在培训期间违反纪律规定的,予以退学处理并通报到单位,性质严重的给予组织处理或党纪政纪处分。

上一篇文章: 暂时还没有
下一篇文章: 湘潭县2018年度干部教育培训工作要点
 
任何单位或个人需要转载本网站上的课件、文字和图片等资料时,必须与作者或网站管理员联系征得同意,
擅自转载造成纠纷的,本站保留追究当事人法律责任的权利。
版权所有(C) 2010 中共湘潭县委组织部 联系电话:0731-57822411
本网站由中国湘潭县网设计开发并提供技术支持 联系电话:0731-57806668